photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En CDD, pour un remplacement arrêt maladie à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche Profil du candidat : Diplômes : Un diplôme de travail social de niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur (trice) de jeunes enfants, éducateur (trice) spécialisé(e).. Expériences similaires souhaitées 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une réflexion collective portée par les membres de l'association,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial. Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Prise de poste janvier 2025 en CDI a temps partiel ( 26 H ) VOS MISSIONS: *Activités principales 1. Animation du volet « Familles » : - Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. - Organisation d'ateliers de parentalité. - Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). - Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés - Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives - Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. - Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants. - Faciliter[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES La-le gestionnaire assure des missions en gestion administrative et dans le domaine des ressources humaines. Elle-il est en particulier référent pour toute problématique et processus concernant les ressources Humaines Hospitalo-universitaires (HU), ainsi que sur les conventions de recherche et les recrutements effectués dans ce cadre, les vacataires d'enseignement, les campagnes de recrutement (contractuelles, titulaires, conférence RH, etc. ) Il/elle assure aussi des fonctions d'appui au suivi d'emplois. Elle.il travaille en réseau et en grande transversalité au sein de la composante et assure notamment l'interface entre la faculté (notamment les scolarités, le service de gestion et la formation continue), les laboratoires, le CHU et les services centraux (DRH, DRV et DSF), en lien étroit avec le Doyen de la Faculté de médecine Assurer le suivi et le traitement des dossiers des HU de la composante (campagnes ministérielles diverses concernant la carrière et la rémunération, révision des effectifs, commission prospective HU, préparation des recrutements avec le CHU, autorisation de cumul, gestion des titres d'attaché d'enseignement et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Les principales activités incluent la participation à l'étude d'internalisation et de changement de procédé, en collectant et analysant les données relatives aux produits à industrialiser ou modifier, ainsi que la formalisation des propositions industrielles, telles que les Business Case et les bilans matières. Il est également nécessaire de rédiger des documents comme le cahier d'expression des besoins (URS) et la demande d'investissement (SPE), en apportant les éléments techniques nécessaires. Lors de la campagne de validation, le rôle consiste à apporter un soutien sur le terrain, analyser les dysfonctionnements et dérives de fabrication, proposer des actions correctrices, et rédiger le bilan de campagne avec des propositions d'optimisation. En support à la production, il faut analyser les dysfonctionnements, proposer des actions correctrices et participer à l'optimisation des procédés et des processus de production, tout en assurant la traçabilité des actions mises en place. Il est également attendu de participer au benchmark des meilleures pratiques de production lors des chantiers d'amélioration continue et de rechercher des axes d'optimisation sur les aspects productivité,[...]

photo Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice de la DPRS. MISSIONS Vos missions principales seront de : - Définir, superviser, diriger et coordonner les besoins et activités en sécurité et sûreté - Superviser l'activité et développer les compétences de votre équipe au sein du pôle sûreté - Aider à la décision sur le plan d'actions à engager en sûreté et sécurité - Assurer un suivi des actions mises en œuvre en matière de sûreté et sécurité. - Assurer un travail de collaboration avec les forces de l'ordre ACTIVITES - Diriger et planifier l'activité des équipes du pôle et mettre en place des procédures et consignes pour assurer les missions du pôle - Assurer l'encadrement des médiateurs - Assurer la gestion des gardiens campus Tréfilerie - Aider à la décision en matière de politique sécuritaire (plan de vigilance.) - Assurer la gestion des prestations de gardiennage et télésurveillance - Avoir en charge la gestion des PPMS, l'exploitation des systèmes de vidéoprotection - Elaborer et mettre en place les plans de sécurisation des sites - Préparer et suivre les commissions sécurité en collaboration avec la Direction du Patrimoine - Assurer[...]

photo Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Alerte Opportunité ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Winthrop Industrie est là pour vous ! Sanofi est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Ingénieur Fiabilisation h/f Lieu : Sisteron Contrat : 01/02/2025 au 31/07/2025 avec renouvellement possible Rémunération : 3651,35€ brut mensuel Horaires : Journée Statut : Cadre Formation et expérience : Bac+5 en chimie ou Génies des Procédés et expérience de 2 ans sur un poste similaire, pack office et anglais courant. Votre mission : · Participation à la collecte et l'analyse des données relatives au produit à industrialiser / modifier L'étude de faisabilité et d'implantation · La formalisation des propositions pour les enchainements industriels: Business Case, taux d'occupation (capacity tool), taux de remplissage, bilans matières (mise en œuvre et rejets) et l'établissement du coût de revient industriel (CRI) prévisionnel · La rédaction du cahier d'expression des besoins[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (H/F) à temps complet, à l'Agence de Feurs (42), en CDD d'une durée de 06 mois. Poste à pourvoir au plus tôt. *Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, Exploitants Agricoles (NSA) et Salariés Agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'informer et de mobiliser le public pour la participation aux actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement d'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre de l'offre collective selon l'actualité sur le secteur d'intervention ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, de mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations[...]

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